BÁO CÁO ĐỀ ÁN CÔNG TÁC NHÂN SỰ BAN CHẤP HÀNH CỘNG ĐỒNG HỌ BÙI VIỆT NAM KHÓA 3 NHIỆM KỲ 2018-2023

BÁO CÁO

ĐỀ ÁN CÔNG TÁC NHÂN SỰ

BAN CHẤP HÀNH CỘNG ĐỒNG HỌ BÙI VIỆT NAM

KHÓA 3 NHIỆM KỲ 2018-2023

——————————

– Căn cứ Điều lệ và Qui chế hoạt động của BCH CĐHBVN Nhiệm kỳ 2 (2013-2018);

– Thực hiện Nghị Quyết Đại hội lần thứ II của BCH Cộng đồng họ Bùi Việt Nam nhiệm kỳ II (2013-2018). và Nghị quyết họp Ban Thường trực ngày 2/4/2017 về việc phân công chuẩn bị Đại hội lần thứ 3 của Cộng đồng HBVN.

Thực hiện Nghị quyết Hội nghị Thường trực BCH Cộng đồng Họ Bùi Việt Nam lần thứ 13/NQ-TT (Nhiệm kỳ II)  ngày 14 tháng 05 năm 2018  với tinh thần: Thực hiện trẻ hóa đội ngũ lãnh đạo, động viên được những thành viên nhiệt huyết, có sức khỏe và có điều kiện hoạt động công việc họ tộc;

Với đặc điểm hoạt động của công tác Cộng đồng (tự nguyện, tự túc, tự tâm) và thực tế hoạt động nhiều nhiệm kỳ qua, Ban Thường trực đã thống nhất nguyên tắc và tiêu chí lựa chọn vào BCH khóa 3, nhiệm kỳ 2018-2023 như sau:

1. Về số lượng:

Từ thực tế ở khóa II thì số lượng khóa III nên có 120 ủy viên, quá trình mở rộng ra sẽ bổ sung sau . Số lượng Ủy viên Thường trực Ban Chấp hành dự kiến có từ 17-19 đại biểu, trong đó có 1 chủ tịch và 5 phó chủ tịch được phân bổ vào các vị trí trọng yếu vùng miền (Bắc Trung Nam) số Ủy viên Thường trực còn lại là Trưởng các Ban chuyên môn và số đông là chủ tịch BCH/BLL các tỉnh xung quanh TP.Hà Nội, một số tỉnh miền Trung có phong trào mạnh, cộng đồng họ Bùi lớn.

Từ số lượng như trên: mỗi tỉnh, thành phố được cử từ 1-2 đại biểu vào Ban Chấp hành trong đó có chủ tịch BCH/BLL. Những nơi mới có Ban Liên lạc lâm thời được cử Trưởng ban tham gia vào Ban Chấp hành toàn quốc. Riêng các Ban chuyên môn, Câu lạc bộ doanh nhân, công ty TNHH của CĐHB – VN và Ban Liên lạc thành phố Hà Nội, Tp.Hồ Chí Minh, Tp.Đà Nẵng được cử nhiều hơn sẽ có chi tiêu riêng.

2. Về cơ cấu: có ủy viên cũ, có ủy viên mới, có số đông ủy viên là nam giới song cũng cần có số lượng đại biểu là nữ giới cần thiết, đặc biệt nên có từ 15-20% là doanh nhân thành đạt trong ban chấp hành lần này.

3. Về tiêu chuẩn:

• Tự nguyện, nhiệt tình, tâm huyết với công tác họ
• Còn sức khỏe, đủ đảm đương công tác
• Có phương tiện, có điều kiện kinh tế,…

4. Về phương pháp tiến hành:

Sau khi đi dự hội nghị BCH lần thứ IV( cuối nhiệm kỳ II) các tỉnh, thành phố, các ban chuyên môn CLB doanh nhân công ty kinh doanh ( nói trên) đều là đơn vị cơ sở, trên cơ sở phát huy dân chủ tập thể sẽ tổ chức họp thường trực BCH/BLL hoặc cơ quan đơn vị của mình để chọn cử người vào ban chấp hành toàn quốc đúng tiêu chuẩn, đủ số lượng được giao theo đề án này (coi đó là hợp lệ).

Để phát huy dân chủ thực sự, sau đại hội III, tại phiên họp đầu tiên của BCH mới có thể bỏ phiếu kín hoặc biểu quyết để bầu cử các ủy viên thường trực , chủ tịch, các phó chủ tịch…hoặc dự kiến danh sách do Ban Tổ chức đại hội chuẩn bị trước ,do hội nghị đó quyết định theo đa số. Với tinh thần đó ban chấp hành CĐHB-VN (khóa II) mong rằng các đại biểu hãy vì sự phát triển bền vững của dòng họ,  sáng suốt chọn cử những đại biểu có đủ điều kiện vào ban chấp hành mới.

Từ các nguyên tắc và tiêu chí như trên, BCH Nhiệm kỳ 2 (2013-2018) xin trình Đại hội Danh sách (dự kiến) BCH Nhiệm kỳ 3 (2018-2023) của CĐHBVN như sau: (Có danh sách kèm theo).

Xin kính trình ĐH xem xét cho ý kiến.

BCH Nhiệm kỳ 2 (2013-2018)